Dans quel cas peut-on utiliser un chèque vacances ?
De nombreuses solutions pour les bénéficiaires.
Utiliser les Chèques-Vacances pour votre hébergement :
Campings, gîtes, locations, auberges de jeunesse, clubs, villages de vacances et hôtels toutes catégories...
Utiliser les Chèques-Vacances pour les sports et les loisirs :
Plus de 1 400 piscines, clubs sportifs de tous niveaux sont agréés pour pratiquer tous les sports en famille.
Pour les enfants : de nombreuses MJC (Maison des Jeunes et de la Culture), colonies de vacances, parcs d'attractions ou animaliers.
Pour les sportifs, de nombreux magasins acceptent le Chèque-Vacances pour la location et la réparation de matériel de sport.
Utiliser les Chèques-Vacances pour la restauration :
Petit déjeuner ou dîner de gourmet, il y en a pour tous les goûts et pour tous les budgets, de l'auberge traditionnelle à la brasserie, crêperie ou pizzeria.
Utiliser les Chèques-Vacances pour les voyages et le transport :
Le rail, l'air, la mer, l'autoroute, les voyages, tout est possible dans la limite des déplacements situés sur en France métropolitaine et Outre Mer, et à destination des Dom Tom ou des pays membres de l’Union européenne.
Utiliser les Chèques-Vacances pour la culture et les découvertes :
Le Chèque-Vacances, c'est aussi un passeport pour la culture : visites de monuments, châteaux, musées, places de spectacles, concerts, théâtres,... réglez vos entrées avec les Chèques-Vacances.
À savoir
Les professionnels conventionnés sont répertoriés sur le site Internet de l’Agence www.ancv.com et dans le Guide Chèque-Vacances édité tous les ans.
A DECOUVRIR :
L'ANCV émet et rembourse les Chèques-Vacances, titre de paiement, unique sur le marché, destiné à régler toutes les prestations de tourisme et de loisirs. D'une valeur de 10 € et 20 €, le Chèque-Vacances permet aux bénéficiaires de régler les dépenses de vacances et de loisirs dans 135 000 points d'accueil en France et en Outre-Mer et à destination des pays membres de l'Union Européenne. |
Découvrez nos offres pour les comités d'entreprise et les salariés (Cliquez Ici) |
|